Az összes alkalmazott lelki és kulturális életének gazdagítása, az alkalmazottak közötti kommunikáció elősegítése, a küzdelem szellemének továbbvitele és az alkalmazottak akaratának csiszolása érdekében a Tianjin Royal Steel Group elindította az 5 km-es futást.
Az összes alkalmazott reggel 8 órakor érkezik a céghez közeli parkba. Frissek voltak és indulásra készek.Mindannyian meg akarják mutatni igazi atlétikai erejüket ezen a hosszú távú futóversenyen.
A verseny rajtja előtt a főigazgató mozgósította a verseny személyzetét, kérve, hogy a futás során ügyeljenek a biztonságra és igyekezzenek mindent megtenni, majd bemelegítő foglalkozásokat szervezett az esések, ficamok megelőzésére.
Szirénaszóval hivatalosan is megkezdődött az 5 km-es verseny, a stáb tele van lélekkel, a morál magas, a rajt szenvedélye.Elöl fut a sportmenedzserünk Ő, egy kis testben korlátlan az erő, ő ugyanígy a munkahelyén, példakép minden munkatársunk számára, akit tanulni kell.
A tevékenység során minden stáb lelkes volt, és maradéktalanul tükrözte a küzdőszellemet, jó hangulatot teremtve az egymás üldözésének, az elsőségre törekvő, egymást bátorító, le nem maradó folyamatnak.
Ezzel az 5 km-es futási tevékenységgel nemcsak az összes alkalmazottat lelkesítette a sport iránt, hanem hatékonyan megteremtette az „összehasonlítás, tanulás, felzárkózás, segítés és felülmúlás” erős légkörét is, és folyamatosan arra ösztönözte az összes alkalmazottat, hogy versenyezzen a heves „te”. utolérj engem".A versenyben az áttörés elérése érdekében, túl a sajátjukon.
Ez a tevékenység teljes sikert aratott.A Tianjin Royal Steel Group minden alkalmazottja egészséges árut kapott ebben a tevékenységben, de mélyen felismerte a csoport küzdeni való bátorságát, a bátorságot, hogy megkérdőjelezze saját szellemét, úgy gondolom, hogy mindenki ugyanazt az erőt fogja kibontani a jövőbeni munkában.
Feladás időpontja: 2022. november 16